N26, in precedenza Number26, è una startup fintech berlinese che ha ottenuto la licenza per operare come “banca” in tutta Europa. E’ la prima startup ad aver ottenuto una licenza così ampia dalla Federal Financial Supervisory Authority (BaFin) e the European Central Bank e fa in questo senso da apripista a tutte le altre fintech europee. Una […]
Cinque definizioni di 5 guru dell'innovazione per capire meglio cos'è la startup e quali elementi la caratterizzano
Nel video “Digital Isn’t Software, It’s a Mindset”, Aaron Dignan consulente aziendale (GE, American Express, Hyatt, PepsiCo, The Bill and Melinda Gates Foundation, Ford Motor Company, The Cooper Hewitt National Design Museum), founder di The Ready ed investitore, spiega come la trasformazione aziendale necessaria oggi ad ogni organizzazione debba mettere al primo posto il modello operativo […]
Salim Ismail, uno dei principali teorici di exponential organization (e autore dell’omonimo best seller), in questo talk di circa 40 minuti registrato nell’ambito dell’evento USI, racconta la nuova generazione di organizzazioni aziendali, che dovranno necessariamente abbracciare il modello esponenziale. La nostra società, la nostra economia, stanno cambiando attraverso le tecnologie e la globalizzazione, diventando sempre più trasparenti […]
6 casi di studio ispiranti e la Pivot pyramid
Eventbrite, la piattaforma più utilizzata nel mondo per il ticketing e la promozione di ogni genere di evento live, accessibile a chiunque, first mover nel mercato dell’event management, fatturato vendite oltre i 5 miliardi di dollari, è nata nel 2006 a San Francisco e quest’anno compie dieci anni. Fondata dalla coppia Kevin e Julia Hartz […]
Emil Abirascid parla con Dario Giudici di SiamoSoci dei freni e delle diffidenze rispetto all’investimento in startup che ancora esistono nell’ecosistema italiano. Un ecosistema molto cresciuto negli ultimi anni, ma nel quale i capitali investiti sono ancora troppo pochi. In Italia c’è da sempre capacità imprenditoriale, la qualità delle startup e dell’ecosistema è migliorato, ma […]
Che cos’è Holocracy? Una nuova forma di organizzazione aziendale decisamente disruptive rispetto ai modelli finora adottati dalle organizzazioni, basato su un sistema gerarchico di leadership e organizzazione del lavoro. Un sistema che rende spesso i processi lenti, poco orientati all’obiettivo (che in ultima analisi dovrebbe essere la soddisfazione della missione aziendale e la soddisfazione dei clienti), […]
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