Lasciamo per un momento da parte i tormenti, le ipotesi di scenario e gli scossoni che la brexit genererà nel breve e medio termine sui quali si sta dicendo e scrivendo di tutto e il contrario di tutto. Proviamo invece a immaginare come questo rimescolamento può eventualmente innescare una visione del tutto nuova dei sistemi […]
Sappiamo ormai che fare impresa in Italia è purtroppo cosa assai ardua: come osservato da Emil Abirascid nel suo articolo Il successo della startup passa dall’internazionalizzazione: “è più difficile fare impresa in Italia che in quasi qualsiasi altro Paese economicamente e socialmente equiparabile al nostro”. Creare un’Italia dove le nostre startup possano un giorno aspirare […]
Che cos’è Holocracy? Una nuova forma di organizzazione aziendale decisamente disruptive rispetto ai modelli finora adottati dalle organizzazioni, basato su un sistema gerarchico di leadership e organizzazione del lavoro. Un sistema che rende spesso i processi lenti, poco orientati all’obiettivo (che in ultima analisi dovrebbe essere la soddisfazione della missione aziendale e la soddisfazione dei clienti), […]
Nel video “Digital Isn’t Software, It’s a Mindset”, Aaron Dignan consulente aziendale (GE, American Express, Hyatt, PepsiCo, The Bill and Melinda Gates Foundation, Ford Motor Company, The Cooper Hewitt National Design Museum), founder di The Ready ed investitore, spiega come la trasformazione aziendale necessaria oggi ad ogni organizzazione debba mettere al primo posto il modello operativo […]
The innovator’s dilemma è stato scritto da Clayton Christensen, professore, autore, imprenditore, innovatore. Insegna Business Administration alla Harvard Business School, dove tiene uno dei corsi più popolari e seguiti degli ultimi anni “Building and Sustaining a Successful Enterprise”. E’ considerato uno più importanti pensatori ed esperti al mondo in ambito di business management e le sue idee sono […]
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